第七十八章合併 (第1/1页)
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于紫庭开心了,孙仲强却为了麦英齐交代的工作,这阵子忙得人仰马翻,现在好不容易搞定了语文测验,但行政部主管能力考核才是真正的难题,这些室长除了舒季虹是他提拔的,其馀的室长也好本部的组长也罢,哪一个背后没有靠山?
上头的方总经理不愿当坏人,把责任推给负责公司行政的邱副总,邱副总摆明不愿插手,让他自己决定,眼看这个烫手山芋在自己手上怎么也丢不出去,难道坏人就只能自己来做?他真的觉得一个头两个大。
他看着手上这些人的名单发愁,忽然脑中灵光一闪,他打电话给舒季虹,得知麦英齐现在正好有空,他放下电话立刻上楼。
孙仲强来到麦英齐的办公室,他婉转地说了自己的难处,麦英齐觉得他还不算笨,知道找一棵森林里最大的树做依靠。
麦英齐听完后笑了笑,说道:「你让舒室长请方总、邱副总来一趟,我有事跟他们商量。」
等人到齐了,麦英齐说道:「我来大享快一个月了,对于接触最多的行政部,我有一些意见想要和你们讨论,依我看…」
他拿起笔在行政部组织分工图上一划、一圈,说道:「这两个合併,这三个合併,人力资源从本部独立出来,行政部分成这三个室就够了。」
三个人没想到他大笔一挥就把收发、文具併入了总务室,而资料室併入了秘书室。
这还没完,麦英齐接着说道:「人力资源室就由孙经理先兼管,总务室和资料室的室长留任,其他的就不用有头衔了,主管加给一併拿掉。」
「还有,」他身体向后靠在椅背上,看着惊愕的三个人说道:「这三十楼的会议室使用率太低,保留最大的那一间就好,另外两间打通改成办公室,楼上的办公室太挤了,让秘书室搬下来,这样方便就近管理资料库。」
听了他的指示,孙仲强只觉得背脊凉颼颼的,原来他心里早有定见,而另外两个人也好不到哪里去,找他们来哪里是商量、讨论,根本就是让他们来画押的。
反正这样的结果并没有损害到三个人的利益,于是在没有异议的情况下,他们根据麦英齐的指示又谈了一些人事制度的细节问题,最后他们神色自若地与麦英齐谈笑风生,所以当他们离开时,就连舒季虹都没有发现异状。
时间到了,于紫庭高高兴兴地带着麦英齐给她的聘僱合约下班去学校上课了,全然不知行政部与三十楼即将发生大变化。
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