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就在林天看到人气上涨，准备打两把游戏，稳固一下人气时。
他的手机响起了。
看了一下备注，林天就接通了电话。
“林先生，您好！”是斗虎直播HR邵琳。
“你好。”林天知道，对方是来跟他说结果的，他便在等下文！
果然，邵琳继续道：“林先生，我已经跟领导沟通过了，我们领导的意思是，考虑您还没直播，人气不稳定！
所以，给您的保底年薪为50万！合同年限两年。
不过您放心，只要您的人气有上升！
每一年都会有一次提价的机会！”
听到这些话，林天愣了愣。
搁着跟他玩文字游戏呢？
合同年限两年就算了。
毕竟一个直播平台，培养一个主播也需要付出，要是签的时间短，主播到时候跑了，对平台不利。
甚至于给50万的底薪也无所谓。
但，对方提出了一年涨薪一次。
就特别不合理了……
因为，这代表着，在一年内，他不可能有任何薪资涨幅！
就算人气到达一个非常夸张的程度也一样。
但为了避免误会，林天道：“人气提价的时间是否能更改？”
邵琳：“是这样的，林先生，我们和您签约，也是冒了一定风险的！还有维护和推广，都需要费用支出！
也就是说，您就算在短时间内人气有上涨，和我们的推广也有一定关系！
谁也不知道，接下来您的人气是否会下降。
那么薪资也不会有所提升！
不过考虑到您自带人气，我们可以把合同签订为半年人气考核一次，但合同年限不变！”
林天笑了。
对方摆明了没诚意。
就他目前在网上拥有的人气。
和他刚刚直播没多久，直播间所拥有的人气。
对方这么和他谈。
就是把他当傻子。
“底薪我不要都行，但我的薪资要随着人气涨幅而涨幅！至于你们给我的推广，我有人气了，你们也一样获利！”林天给出了一个双方都没什么损失的方案。
就是他有多少人气，拿多少钱，谁都不亏。
闻言，邵琳心想。
这个林天不是只有
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