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她的语气不紧不慢，让人听不出这话是关心还是讽刺。
白经理陪着笑脸说：“好多了，医生的意思是还要再休息几天，不过公司还有很多事，我心里放不下，还是过来看看。不过萧总放心，我会量力而为，不会给公司添麻烦的。您才来不久，很多事还不熟悉，我今天就是专程来跟您汇报的，有什么疑问，您尽管问我，我保证知无不言，一定跟您交代清楚。”
这话说的圆满且漂亮，任何一个领导听见了，都挑不出刺儿。
可在萧绮的理解，这就是一种变相的试探和轻视。
白经理摸不准她的底牌，加上前一天采购部的事，也只能大概预估她是个行事果敢的人，而且还有点冲动。
而最主要的是，她是女性，又是富二代，对于一些在社会摸爬滚打过老油条来说，这两个词就直接和“自以为是”、“草包”画上等号。
女性，在职场上遭受歧视已经是常态了，女性上位者即便再强悍，也不会成为例外。
性别，是比能力和职位更显眼的标签。
至于富二代，社会上的确是有一批不太争气。
因为白手起家的一代都吃过苦，便不希望自己的孩子也吃苦，却又忽略了人只有吃得苦中苦方为人上人的道理。
总之，“富二代”风评被害多年，再大多数语境下都属于贬义词了。
再说白经理。
这样的人萧绮见多了，就算看到他的轻视，也不会生气。
反过来看，对方轻敌，正好自曝其短。
萧绮这样回道：“白经理能说会道，却不知道办事能力如何？我拭目以待。”
白经理一顿，没想到萧绮竟然不说半句场面话，直接就揭过了。
办事能力那是要用实际行动证明的，他说得再好听都没用。
萧绮这时转过头，对林轩道：“你去处理新部门吧。”
林轩：“是，萧总。”
萧绮再次抬脚，直接往二楼走。
白经理连忙跟上两步，心里突突的，就因为“新部门”三个字。
白经理：“这……萧总，新部门的事是否再缓两天，现在每个人手上的事情都只做了一半，就这样交接出去，容易乱套啊……”
萧绮已经踩上几节台阶，回过头，居高临下地扫过白经理，眼神还在他身上定了两秒。
白经理话音顿住，竟然感到一点压迫
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